Proces spolupráce

Jak to děláme

Od první konzultace po dlouhodobé vyhodnocování. Tady je popis toho, co se v jednotlivých fázích skutečně děje.

Pět fází spolupráce

Fáze na sebe navazují, ale nejsou uzavřené. K dřívějším krokům se podle potřeby vracíme.

01

Úvodní konzultace

Na začátku mapujeme vaši aktuální situaci, zkušenosti a představu o tom, kam byste se chtěli profesně posunout.
02

Analýza dovedností

Podrobněji se podíváme na to, co už umíte, kde jsou silné stránky a kde naopak vznikají mezery, které brzdí další růst.
03

Návrh vzdělávací cesty

Na základě analýzy navrhujeme posloupnost témat a kroků, které na sebe logicky navazují a vedou ke stanovenému cíli.
04

Realizace a doprovázení

Během realizace poskytujeme zpětnou vazbu a pomáháme udržet tempo, které odpovídá vašim reálným možnostem.
05

Průběžné vyhodnocení a úpravy

Plán pravidelně revidujeme, protože se mění priority, situace na trhu práce i vaše vlastní představy o cíli.

Tyto zásady platí pro každý program bez ohledu na obor nebo úroveň zkušeností.

Plán respektuje čas a energii, které na rozvoj skutečně máte k dispozici.

Nové dovednosti stavíme na těch, které už máte, ne vedle nich.

U každého kroku je jasné, proč je zařazen a k čemu má vést.

Cesta se dá upravit, jakmile se změní okolnosti nebo priority.