Základní orientace
Pomáhá ujasnit, jaké obory a role odpovídají vašim silným stránkám, a nastavuje první kroky vzdělávací cesty.
- Mapování silných stránek
- Přehled relevantních oborů
- První vzdělávací kroky
- Základní kariérní kompas
Formáty spolupráce
Čtyři formáty, které pokrývají odlišné výchozí situace. Společný mají jeden princip: pořadí kroků se odvíjí od cíle, ne od módních témat.
Pomáhá ujasnit, jaké obory a role odpovídají vašim silným stránkám, a nastavuje první kroky vzdělávací cesty.
Buduje hlubší expertízu v jedné oblasti prostřednictvím promyšlené posloupnosti témat a praktických kroků.
Propojuje rozvoj manažerských dovedností s konkrétními situacemi, kterým vedoucí pracovníci čelí v každodenní praxi.
Strukturuje proces přechodu tak, aby nová dráha stavěla na už existujících zkušenostech, ne aby začínala od nuly.
Součástí každého programu je průběžný kontakt s poradcem, který pomáhá plán upravovat podle toho, jak se situace vyvíjí. Konzultace neslouží k prodeji dalších kurzů. Slouží k tomu, aby cesta zůstala smysluplná i po několika měsících.
Frekvence konzultací se liší podle programu i podle vaší dostupnosti. Důležitější než počet schůzek je jejich pravidelnost.
Ne. U programu Základní orientace je běžné, že cíl teprve hledáte. Diagnostika pomáhá zúžit možnosti na ty, které dávají smysl vzhledem k vašim zkušenostem.
Ano. Základní orientace je navržená přesně pro situaci, kdy teprve promýšlíte, kterým směrem se profesně vydat.
Plán se sestavuje podle reálně dostupného času, ne podle ideálního scénáře. Tempo se v průběhu spolupráce může upravovat.
Kombinace je možná, obvykle však doporučujeme dokončit jeden ucelený krok, než se otevře další téma. Souběh více programů může rozmělnit pozornost.
Plán se dá upravit. Součástí spolupráce je pravidelné vyhodnocování, které přesně slouží k zachycení podobných změn.